RECRUITARIA j.d.o.o. za privremeno zapošljavanje i posredovanje pri zapošljavanju, Zagreb, Ilica 71, OIB: 33283081117, MBS: 081231131, broj evidencije 248/19 u Knjizi evidencije agencija za privremeno zapošljavanje te 96/19 u Knjizi evidencije pravnih i fizičkih osoba koje obavljaju djelatnosti u svezi sa zapošljavanjem Ministarstvu rada i mirovinskoga sustava (u daljnjem tekstu „Društvo“), upisano u registar Trgovačkog suda u Zagrebu pod poslovnim brojem Tt-19/8866-4 ima za cilj zaštititi Vašu privatnost.

Ova Politika o privatnosti pruža okvirne informacije kako biste razumjeli obradu osobnih podataka koje Društvo prikuplja i obrađuje na svojim internetskim stranicama na domeni www.recruitaria.eu (u daljnjem tekstu „mrežne stranice“), sukladno zakonskim uvjetima, uključujući i odredbe Uredbe (EU) 2016/679 Europskog Parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka (u daljnjem tekstu „GDPR“).

Ova politika privatnosti korištenja naših mrežnih stranica komplementarna je s Pravilnikom o prikupljanju, obradi i zaštiti osobnih podataka (u daljnjem tekstu „Pravilnik“) tvrtke Recruitaria j.d.o.o. te se smatra njegovim sastavnim dijelom. Tekst Pravilnika dostupan je na mrežnim stranicama Društva pod odjeljkom „Dokumentacija“.

1. Voditelj obrade podataka

RECRUITARIA j.d.o.o. za privremeno zapošljavanje i posredovanje pri zapošljavanju, Zagreb, Ilica 71, OIB: 33283081117, MBS: 081231131 („mi“) je voditelj obrade vaših osobnih podataka.

Politika privatnosti se primjenjuje na sve osobne podatke korisnika koje prikupljamo i obrađujemo, izravno ili putem svojih partnera.

Osobni podatak je svaki podatak koji se odnosi na fizičku osobu čiji je identitet utvrđen ili se može utvrditi, izravno ili neizravno.

Obrada podataka je bilo koja radnja izvršena na osobnim podacima, poput primjerice prikupljanja, pohrane, upotrebe, uvida i prijenosa osobnih podataka.

Ova Politika se ne primjenjuje na anonimne podatke. Anonimni podatak je podatak koji se ne može povezati s određenom fizičkom osobom.

2. Osobni podaci koje možemo prikupiti od vas

Vaše osobne podatke prikupljamo na različite načine, primjerice putem naših Internetskih stranica; putem telefona; putem kontakta elektroničkom poštom; putem prijava za posao; kroz osobni kontakt sa našim radnicima; kroz komunikaciju sa našim klijentima i dobavljačima. Dio podataka prikupljati ćemo ovisno o vrsti odnosa, uključujući, ali ne ograničavajući (ukoliko za to dobijemo Vaš pristanak ili imamo legitimni interes za prikupljanje osobnih podataka):

• kontakt podatke (kao ime, adresu, adresu elektroničke pošte i broj telefona);

• informacije koje pružite o osobama za koje biste željeli da ih kontaktiramo kao referencu ili preporuku (Voditelj obrade podataka pretpostavlja da su te osobe prethodno dale pristanak za takvu komunikaciju);

• druge informacije koje nam pružite, kao na primjer putem anketa;

• putem kontakt obrasca na našim Internetskim stranicama.

Dodatno, ukoliko ste suradnik ili kandidat za posao možemo skupljati sljedeće vrste osobnih podataka:

• prijašnja zaposlenja i obrazovanje;

• znanje jezika i ostalih vještina vezanih za posao;

• OIB,

• broj važeće putne isprave,

• broj važeće osobne iskaznice,

• datum rođenja,

• spol,

• informacije o bankovnom računu,

• državljanstvo i status radnih dozvola,

• informacije o poreznim olakšicama,

• porezne podatke,

• podatke o preporukama koje ste dostavili,

• podatke koje su sadržane u Vašem životopisu, podatke vezane uz Vaše profesionalne interese i ostale podatke o Vašim kvalifikacijama za zaposlenje.

Uz Vaš izričit pristanak možemo prikupljati i:

• presliku putne isprave,

• presliku osobne iskaznice,

• presliku osobne fotografije,

• podatke o invaliditetu i podatke vezane za zdravstveni status,

• rezultate testova na opojna sredstva, uvjerenja o kaznenoj ili prekršajnoj kažnjavanosti.

Dodatno, možemo prikupljati podatke koje nam Vi dostavite o drugim osobama kao podacima o kontaktima u slučaju nužde.

Prikupljamo osobne podatke o Vašim posjetima internetskoj stranici, uključujući, ali neograničavajući se na podatke o prometu, lokaciji, web zapise, anketne sadržaje i sadržaje iz kontakt obrazaca te druge obavijesne podatke i resurse kojima pristupate. Zbirka navedenih osobnih podataka ubuduće će olakšati vaš posjet Internetskoj stranici jer ćemo vam moći predložiti relevantne sadržaje za vas na temelju lokacije s koje pristupate Internetskoj stranici.

Prikupljamo i sve informacije koje nam šaljete kada koristite naš kontakt obrazac („Kontaktirajte nas”, tj. „Pošaljite nam poruku”). Prikupljanje Vaših osobnih podataka putem naših kontakt obrazaca ne predstavlja zakonski ili ugovorni zahtjev; međutim, napominjemo da su polja označena zvjezdicom (*) obavezna polja, jer nam je navedena informacija potrebna kako bismo postupili ili odgovorili na Vaš zahtjev. Dijeljenje ostalih informacija ili osobnih podataka prilikom ispunjavanja naših obrazaca za kontakt temelji se na Vašoj slobodnoj odluci. U slučaju da nas kontaktirate, zabilježiti ćemo tu korespondenciju.

Vaše osobne podatke možemo koristiti za izravni marketing putem elektroničke pošte kada na to izričito pristanete u odgovarajućem kontakt obrascu. U bilo kojem trenutku možete ukinuti primanje budućih marketinških poruka.

Kao što je objašnjeno u našoj Politici o korištenju kolačića na poveznici www.recruitaria.eu/pravne-napomene, kolačići se također mogu pohraniti na Vaš uređaj.

3. IP adrese i kolačići

Možemo prikupljati podatke o Vašem računalu, uključujući dostupne podatke o IP adresi, operativnom sustavu i vrsti pretraživača. Riječ je o statističkim podacima o pretraživanju i uzorcima pretraživanja naših korisnika koji ne sadrže identifikacijske podatke o pojedincu.

Iz istog razloga, pomoću datoteke kolačića pohranjene na Vašem uređaju, možemo prikupljati općenite informacije o načinu na koji koristite Internet. Kolačići nam služe za poboljšanje internetske stranice i za pružanje bolje i personalizirane usluge. Za više informacija o korištenju kolačića na internetskoj stranici pogledajte našu Politiku o korištenju kolačića na poveznici www.recruitaria.eu/pravne-napomene/.

Ako se Vašim računalom služe druge osobe, savjetujemo Vam da ne odabirete ponuđenu opciju “zapamti moje podatke” za pohranjivanje određenih informacija koje ste unijeli.

4. Kako koristimo Vaše osobne podatke

Voditelj obrade prikuplja i koristi prikupljene podatke u sljedeće svrhe:

• Pružanje usluga pronalaženja radnika i radnih mjesta te povezivanje radnika i poslodavaca,

• Obradu plaća (u slučaju kada je Društvo poslodavac),

• Upravljanje odnosima između naših klijenata i dobavljača,

• Slanje obavijesti o dostupnim radnim mjestima i drugu komunikaciju o događanjima, promocijama, programima, natjecanjima i istraživanjima tržišta rada (ali samo kada je takva aktivnost u skladu sa zakonskim propisima ili vašem izričitom pristanku i prethodnim obavijestima Voditelja obrade),

• Pružanja odgovora na Vaše upite,

• Vođenja, procjene i poboljšanje našeg poslovanja (uključujući razvoj, jačanje i analizu naših usluga, upravljanje komunikacijama, analizu podataka, poslove računovodstva, revizije i drugih internih poslova),

• Zaštitu i sprječavanje prijevara i drugih nezakonitih aktivnosti,

• Provođenje zakonskih obveza i zahtjeva na koje smo dužni odgovoriti, poštivanje ugovornih obveza i naših pravila poslovanja.

• Predaja zahtjeva za Dozvolu za boravak i rad Ministarstvu unutarnjih poslova RH i drugih zakonskih procedura koji su preduvjet za zapošljavanje u Republici Hrvatskoj u slučaju kada je kandidat strani državljanin (isključivo uz ovjerenu specijalnu punomoć)

Svaka obrada osobnih podataka vršiti će se na temelju odgovarajućeg pravnog temelja koji može uključivati neku ili više od sljedećih kategorija:

• izričit pristanak ispitanika,

• za potrebe izvršenja ugovornih obveza ili poduzimanja radnji potrebnih za sklapanje ugovora (npr. obrade osobnih podataka za potrebe isplate plaća i doprinosa),

• ukoliko je obrada nužna za potrebe legitimnih interesa Voditelja obrade (npr. davanje dozvole za pristup Internetskim stranicama kako bi mogli pristupiti pruženim uslugama).

Dodatno, uz gore opisane aktivnosti, ako ste suradnik ili kandidat te se prijavite za posao, informacije koje smo naveli koristimo za sljedeće svrhe:

• pružiti Vam prilike za zapošljavanje,

• pružiti Vam usluge s područja ljudskih resursa, uključujući i usluge administriranje poticaja za zapošljavanje, upravljanja plaćama i disciplinskim mjerama,

• pružiti Vam dodatne usluge, kao što su edukacija, savjetovanje i usluge vezane za promjenu odabira karijere i zanimanja,

• procijeniti Vašu prikladnost kao kandidata za određeno radno mjesto,

• izvršiti analizu podataka, kao što su analiza kandidata za radno mjesto i analizu podatkovne baze dostupnih suradnika, izvršiti procjenu individualnog učinka i sposobnosti, uključujući i ocjenjivanje radnih vještina, određivanje manjka vještina, koristiti podatke kako bi spojili pojedine tražitelje posla ili radnika sa konkretnim radnim mjestima, izvršiti analizu strukture podataka (trendova vezanih za zapošljavanje).

Prikupljene podatke možemo koristiti i na druge načine, ali o tome ćemo Vam pružiti odgovarajuću obavijest i informacije prije prikupljanja ili korištenja podataka.

5. Legitimni interes

Voditelj obrade može obrađivati osobne podatke u legitimne poslovne svrhe, koje uključuju i sljedeće:

• kada proces obrade omogućava, kako bismo poboljšali, promijenili, personalizirali ili na drugi način usavršili naše servise i komunikaciju u korist naših klijenata, kandidata i suradnika,

• kako bismo identificirali i spriječili moguću prijevaru,

• u nekim slučajevima neophodno za ispunjavanje naših zakonskih ili statusnih obaveza, primjerice za priopćavanje podataka nadležnim državnim tijelima ili tijelima vlasti,

• kako bismo ojačali sigurnost mrežnih i informacijskih sustava,

• kako bismo bolje razumjeli kako ljudi komuniciraju sa našim Internetskim stranicama;

• za marketinške svrhe,

• kako bismo pružili poštansku komunikaciju za koju smatramo da bi Vam mogla biti od interesa,

• za određivanje učinaka promotivnih kampanja i oglašavanja.

Kada obrađujemo podatke u navedene svrhe cijeniti ćemo Vaša prava i osigurati da ona budu uzeta u obzir prilikom obrade podataka. Imate pravo prigovora na takvu obradu, i ako želite podnijeti prigovor, možete nas kontaktirati putem kontakata navedenih niže u ovom tekstu. Molimo Vas da pri tome imate na umu da ukoliko iskoristite pravo na prigovor, može se dogoditi da to utječe na našu mogućnost da za Vas izvršimo očekivane usluge.

Ne donosimo nikakve automatske odluke u domeni automatske obrade, uključujući profiliranje, što bi potencijalno moglo dovesti i do pravnih učinaka ili sličnih značajnih utjecaja na Vas.

6. Prijenos trećim stranama

Kako bismo si olakšali učinkovito korištenje Vaših podataka i osigurali Vam najbolji sadržaj i usluge, ponekad smo dužni otkriti Vaše podatke trećima.  Međutim, to je moguće samo u sljedećim slučajevima:

• S dobavljačima, izvođačima i zastupnicima – s vremena na vrijeme možemo uključiti ili zaposliti druga poduzeća i pojedince da za nas obavljaju određene poslove. 

• DHH d.o.o., Dalmatinova 4, 52100 Pula, Hrvatska (hosting i održavanje sadržaja naše web stranice).

• S potencijalnim klijentima, tj. poslodavcima – u slučaju kada nam dostavljate osobne podatke putem kontakt forme, elektroničke pošte ili na bilo koji drugi način s namjerom apliciranja na objavljeni oglas ili natječaj na našim internetskim stranicama ili stranicama trećih osoba.

• S potencijalnim klijentima, tj. poslodavcima – u slučaju kada se dostavlja otvorena molba putem kontakt forme, elektroničke pošte ili na bilo koji drugi način kako bi poslodavac samostalno procijenio zadovoljava li kandidat tražene kriterije te donio odluku o eventualnom zapošljavanju.

• Ispunjenja zakonske obveze: pristup vašim podacima omogućiti ćemo vladinim tijelima ili tijelima za provedbu zakona ako utvrdimo, isključivo na temelju vlastite procjene,  da smo zakonski obvezni tako postupiti.

Navedene osobe imat će pristup samo Vašim osobnim podacima za potrebe obavljanja njihovih funkcija, a koje ne smiju koristiti ni u koje druge svrhe. Ti primatelji morat će poštovati ugovorne obveze o privatnosti i povjerljivosti.

7. Kako čuvamo sigurnost Vaših podataka

Koristimo razne sigurnosne mjere, uključujući enkripciju i dvostruku autentifikaciju prilikom ulaska u naše korisničke račune, kako bismo zaštitili i održali sigurnost, integritet i dostupnost Vaših podataka.

Iako ćemo učiniti sve kako bi zaštitili Vaše osobne podatke, slanje informacija putem interneta nikada nije u potpunosti sigurno te stoga ne možemo jamčiti sigurnost Vaših osobnih podataka koji se šalju putem internetske stranice, elektroničke pošte ili bilo koje aplikacije ili servisa koji je upravljan od treće strane. Svaki takav prijenos je isključivo na Vašu vlastitu odgovornost. Jednom kada dobijemo Vaše podatke i pošaljemo ih trećim stranama, koristimo stroge procedure i odgovarajuće tehničke i organizacijske sigurnosne mjere kako bismo onemogućili neovlašteni pristup, promjenu, brisanje ili prijenos navedenih osobnih podataka.

8. Koliko dugo zadržavamo vaše podatke

Osobne podatke pohranjujemo i obrađujemo onoliko dugo koliko je to potrebno za izvršenje određene legitimne svrhe te ćemo na taj način ispuniti naše zakonske i regulatorne obaveze osim ako važećim propisima nije za pojedinu svrhu predviđeno duže vrijeme čuvanja. To je u pravilo razdoblje od 2 kalendarske godine.

9. Vaša prava

Vama, kao Ispitaniku, osigurana su prava određena člancima 15. do 22. GDPR-a:

• pravo pristupa: ispitanik ima pravo pristupa svojim osobnim podacima, kako bi se uvjerio da su podaci obrađeni sukladno zakonu.

• pravo na ispravak: ispitanik ima pravo tražiti ispravak netočnih ili nepotpunih osobnih podataka, kako bi zaštitio ispravnost takvih podataka.

• pravo na zaborav: ispitanik ima pravo zatražiti od Voditelja obrade brisanje osobnih podataka koje se odnose na ispitanika te tražiti da se osobni podaci dalje ne obrađuju.

• pravo na ograničenje obrade: ispitanik ima pravo zatražiti od Voditelja obrade ograničenje obrade ispitanikovih podataka.

• pravo na prenosivost podataka: ispitanik ima pravo zaprimiti osobne podatke koji se odnose na njega, a koje je pružio voditelju obrade u strukturiranom, uobičajeno upotrebljavanom i strojno čitljivom formatu te ima pravo prenijeti te podatke drugom voditelju obrade.

• pravo prigovora: ispitanik ima pravo Voditelju obrade podnijeti prigovor, u bilo koje vrijeme obrade podataka temeljem odredbi GDPR, bez obveze da obrazloži svoju odluku.

• pravo da ne bude subjekt odluka temeljnih na automatiziranoj obradi: ispitanik ima pravo da se na njega ne odnosi odluka koja se temelji isključivo na automatiziranoj obradi, uključujući izradu profila, koja proizvodi pravne učinke koji se na njega odnose ili na sličan način značajno na njega utječu.

• pravo na prigovor nadzornom tijelu: ispitanik ima pravo ulaganja prigovora nadležnom tijelu u državi članici ispitanikovog prebivališta, mjesta rada ili mjesta moguće povrede osobnih podataka, ukoliko ispitanik smatra kako su obradom podataka povrijeđene odredbe GDPR.

Kada se obrada podataka temelji na pristanku ispitanika, sukladno čl.7. GDPR, ispitanik ima pravo povući svoj pristanak u bilo koje vrijeme.

Ukoliko su Vam potrebne dodatne informacije o načinima na koje obrađujemo Vaše osobne podatke, molimo Vas da nas kontaktirate putem adresa navedenih u odjeljku br. 11: „Kako nas kontaktirati“.

10. Ažuriranje Politike privatnosti

Ova Politika o privatnosti može se periodično ažurirati u skladu sa našim pravilima postupanja u vezi privatnosti i zakonskim izmjenama. U slučaju znatnih izmjena, biti ćete obaviješteni putem vidljive obavijesti na našim Internetskim stranicama sa oznakom na vrhu svake Obavijesti kada je bilo izvršeno posljednje ažuriranje.

11. Kako nas kontaktirati

Ako imate dodatna pitanja ili komentare, ili želite ostvariti svoja prava, molimo Vas da nam pišete na:

Voditelj obrade
RECRUITARIA j.d.o.o. za privremeno zapošljavanje i posredovanje pri zapošljavanju,
Ilica 71, 10 000 Zagreb.

Ili na adresu elektroničke pošte: info@recruitaria.eu

UVJETI KORIŠTENJA STRANICE

1. Predmet i suglasnost

Posjetom i korištenjem internetskih stranica www.recruitaria.eu, kao i svih pridruženih stranica i servisa na domeni recruitaria.eu smatra se da su korisnici i posjetitelji u svakom trenutku upoznati s ovim Uvjetima korištenja te da ih u potpunosti razumiju i prihvaćaju.

Ovim Uvjetima korištenja regulira se korištenje internetske stranice www.recruitaria.eu društva RECRUITARIA j.d.o.o. za privremeno zapošljavanje i posredovanje pri zapošljavanju, Zagreb, Ilica 71, OIB: 33283081117, MBS: 081231131, broj evidencije 248/19 u Knjizi evidencije agencija za privremeno zapošljavanje te 96/19 u Knjizi evidencije pravnih i fizičkih osoba koje obavljaju djelatnosti u svezi sa zapošljavanjem Ministarstvu rada i mirovinskoga sustava (u daljnjem tekstu „Društvo“). Društvo je upisano u registar Trgovačkog suda u Zagrebu pod poslovnim brojem Tt-19/8866-4. Preslike rješenja Trgovačkog suda te Ministarstva rada i mirovinskoga sustava nalaze se na internetskim stranicama Društva (u daljnjem tekstu „mrežne stranice“) pod odjeljkom „Dokumentacija“. Ove pravne napomene i uvjeti korištenja naših mrežnih stranica komplementarni su s Pravilnikom o prikupljanju, obradi i zaštiti osobni podataka (u daljnjem tekstu „Pravilnik“) tvrtke Recruitaria j.d.o.o. te se smatraju njegovim sastavnim dijelom. Tekst Pravilnika dostupan je na mrežnim stranicama Društva pod odjeljkom „Dokumentacija“.

Svaka osoba koja pristupi internetskoj stranici istim putem prihvaća Uvjete korištenja na snazi u vrijeme posjeta internetskoj stranici te pristaje pridržavati se istih. Uvjeti korištenja podložni su povremenim promjenama, a vaše korištenje internetske stranice podliježe važećim Uvjetima korištenja u vrijeme korištenja internetske stranice. Korisnici i posjetitelji stranice dužni su redovito provjeravati ove Uvjete korištenja kako bi bili sigurni da iste prihvaćaju. Ukoliko ne prihvaćate ove Uvjete korištenja, molimo vas da ne koristite internetsku stranicu.

Pristup internetskoj stranici dopušta se na određeno vrijeme te zadržavamo, bez prethodne obavijesti, pravo povlačenja ili izmjene sadržaja dostupnog na internetskoj stranici. Povremeno možemo ograničiti pristup nekim dijelovima internetske stranice ili internetske stranice u cijelosti. Nismo dužni staviti na korištenje internetsku stranicu i nećemo biti odgovorni ako je internetska stranica djelomično ili u cijelosti nedostupna, iz bilo kojeg razloga, u bilo koje vrijeme te u bilo kojem trajanju.

Internetska stranica ne predstavlja niti podrazumijeva izvor savjeta ili sredstvo za uspostavljanje poslovnog odnosa bilo koje vrste.

2. Korištenje internetske stranice

Ovim putem suglasni ste da dobrovoljno i izričito prihvaćate korištenje internetske stranice jedino i isključivo na vlastitu odgovornost.

Odgovorni ste za sve potrebne pripreme za pristup internetskoj stranici. Također ste dužni osigurati da su osobe koje pristupaju internetskoj stranici putem vaše internetske veze upoznate s ovim Uvjetima korištenja te da prihvaćaju iste.

Pristupanjem internetskoj stranici potvrđujete da nećete djelovati na način koji može naštetiti imidžu, interesima ili pravima našeg Društva niti ćete djelovati na način koji može oštetiti, učiniti neupotrebljivom ili preopteretiti internetsku stranicu ili na bilo koji način onemogućiti uobičajenu upotrebu internetske stranice drugim posjetiteljima.

Društvo provodi odgovarajuće sigurnosne mjere za siguran prikaz ove internetske stranice. Ipak, morate ipak biti svjesni da postojeće mjere sigurnosti za računalne sustave na internetu nisu u potpunosti pouzdane i stoga ne možemo jamčiti nepostojanje virusa ili bilo kojih drugih elemenata koji mogu uzrokovati promjene Vaših računalnih sustava ili podataka i datoteka u Vašim sustavima. Posjetitelj ili korisnik internetske stranice www.recruitaria.eu mora biti svjestan činjenice kako prijenos podataka putem interneta ne može biti apsolutno siguran te je na istima da poduzmu sve nužne mjere računalne zaštite i provjere ispravnosti svih danih podataka.

3. Sadržaj internetske stranice

Nismo dužni provjeriti točnost sadržaja na našim internetskim stranicama te ne jamčimo korisnost, preciznost, potpunost ili relevantnost istog. Također, ne jamčimo da je sadržaj internetske stranice pravovremeno ažuriran. Izričito isključujemo svu, kao i odgovornost bilo koje vrste za pogreške ili propuste vezane uz sadržaj internetske stranice.

Prikaz sadržaja na internetskoj stranici ni na koji način ne podrazumijeva pružanje bilo kakve vrste usluga. RECRUITARIA j.d.o.o. izričito isključuje svu kao i odgovornost bilo koje vrste za odluke koje donosite na temelju sadržaja internetske stranice.

Informacije dostupne na internetskoj stranici ne predstavljaju ponudu ili poziv na kupnju ili prodaju, trgovanje ili transakciju bilo koje vrste s društvom RECRUITARIA j.d.o.o. Potencijalni ulagači se ne smiju oslanjati na navedene informacije pri donošenju odluka o ulaganju. Svrha ove stranice nije davanje sveobuhvatnih i detaljnih informacija u vezi pitanja koje obrađuje; investicijskih, poreznih, bankarskih, računovodstvenih, pravnih ili ostalih stručnih savjeta ili preporuka; ili drugog proizvoda ili usluge. Prije nego što donesete odluku o postupanju ili nepostupanju na temelju informacija koje se dobili na ovoj stranici ili putem iste, potražite odgovarajući stručni savjet i preporuku od kvalificirane osobe. Sadržaj, informacije i tekstovi objavljeni na ovoj stranici, kao i poveznice koje vode do drugih internetskih stranica postoje samo za potrebe informiranja te ne trebaju biti smatrane službenima.

4. Prava intelektualnog vlasništva

Vlasnici smo cjelokupnog sadržaja na internetskoj stranici ili imamo dozvolu za korištenje istog. Sve što vidite ili pročitate na internetskoj stranici (kao što su slike, fotografije, ilustracije, tekstovi, video zapisi i ostali materijali) zaštićeno je u cijelom svijetu autorskim pravom, dizajnom, žigom i drugim zakonima o intelektualnom vlasništvu. U svakom trenutku dužni ste poštivati sva prava intelektualnog vlasništva na internetskoj stranici te sadržaj iste ne smijete preuzeti ili pokušavati preuzeti na bilo koji način ili bilo kojim putem.

Uvjeti korištenja ili Vaše korištenje internetske stranice ni u kojem slučaju ne jamče Vam bilo kakvo pravo intelektualnog vlasništva na internetskoj stranici i njenom sadržaju. Stoga je izričito zabranjeno izvršiti bilo kakvu reprodukciju, promjenu, distribuciju ili javno objavljivanje, stavljanje na raspolaganje, izvlačenje, ponovno korištenje ili slanje odnosno korištenje bilo koje vrste, na bilo koji način ili bilo kojim putem nekog dijela internetske stranice ili sadržaja, osim u slučaju izričitog pisanog odobrenja od strane društva RECRUITARIA j.d.o.o.

5. Poveznice i povezivanje

Na Internetskoj stranici mogu se nalaziti poveznice na internetske stranice trećih strana koje nisu povezane s Društvom. Povezivanje na internetske stranice trećih strana ne podrazumijeva naše jamstvo za te stranice te ne prihvaćamo bilo kakvu odgovornost za internetske stranice trećih strana koje imaju poveznicu na ovu ili sa ove internetske stranice, a posebno u pogledu tehnološke sigurnosti tih stranica. Nismo provjerili sve internetske stranice povezane s našom internetskom stranicom niti smo odgovorni za sadržaj ili točnost bilo kojih vanjskih stranica ili stranica povezanih s našom internetskom stranicom. Korištenje poveznica na bilo koje vanjske stranice je na vlastitu odgovornost, a poslovni odnos s vlasnicima i upraviteljima trećih stranica predstavlja Vaš rizik te prema našem Društvu nećete imati nikakvih eventualnih potraživanja koja bi proizašla iz Vašeg korištenja trećih stranica i poslovnog odnosa s vlasnicima i upraviteljima istih.

Svako povezivanje na našu internetsku stranicu zahtijeva naše prethodno pisano odobrenje. Zabranjeno je povezivanje s internetskom stranicom ili njezinim dijelovima bez izričitog pisanog odobrenja Društva. Zabranjeno je i povezivanje korištenjem tehnika kao što su uokviravanje („framing“) i preslikavanje („mirroring“) stranice ili njenih dijelova, kao i skupljanje podataka („scrapping“), rudarenje podataka („data minning“) sa stranice ili njezinih dijelova u bilo kojem obliku.

6. Osobni podaci

Prikupljanje i korištenje Vaših osobnih podataka regulirano je našom Politikom privatnosti čije su odredbe sastavni dio ovih Uvjeta korištenja te su dostupne na poveznici www.recruitaria.eu/pravne-napomene. Ove pravne napomene i politika privatnosti korištenja naših mrežnih stranica komplementarni su s Pravilnikom o prikupljanju, obradi i zaštiti osobni podataka (u daljnjem tekstu „Pravilnik“) tvrtke Recruitaria j.d.o.o. te se smatraju njegovim sastavnim dijelom. Tekst Pravilnika dostupan je na mrežnim stranicama Društva pod odjeljkom „Dokumentacija“.

7. Ograničenje odgovornosti

U mjeri u kojoj je dopušteno važećim zakonom, ne jamčimo niti izjavljujemo da su internetska stranica i njen sadržaj točni, cjeloviti, bez pogrešaka ili pouzdani, niti da upotreba internetske stranice i njenog sadržaja neće narušiti prava trećih. U mjeri u kojoj je dopušteno važećim zakonom, ne jamčimo niti izjavljujemo da će funkcionalni aspekti internetske stranice i njezinog sadržaja biti bez pogrešaka niti da su serveri bez virusa ili da ne sadrže druge štetne komponente. Korištenje internetske stranice i njenog sadržaja je isključivo na vlastitu odgovornost, dok se svi elementi internetske stranice nude u postojećem obliku i na postojeći način, bez jamstava bilo koje vrste, bilo izričitih ili pretpostavljenih.

U mjeri u kojoj je dopušteno važećim zakonom, nismo odgovorni za bilo kakav gubitak koji proizlazi iz ili u vezi sa korištenjem internetske stranice ili njenog sadržaja, bilo izravno ili neizravno, slučajno, posljedično ili na bilo koji drugi način. Društvo ni pod kojim uvjetima neće snositi odgovornost u vezi s korištenjem internetske stranice zbog gubitka korištenja, pada proizvodnje, gubitka prihoda ili dobiti (očekivane ili druge), gubitka tržišta, ekonomskog gubitka, konkretnog, uzgrednog, posrednog ili nematerijalnog gubitka ili štete.

8. Pravo i nadležnost

Na ove Uvjete korištenja i sva pitanja vezana uz internetsku stranicu i njen sadržaj primjenjuje se hrvatsko zakonodavstvo i podložna su isključivoj nadležnosti suda u Zagrebu.

9. Kontakt

Pitanja, komentare i zahtjeve vezane za ove Uvjete korištenja internetske stranice možete nam dostaviti na adresu RECRUITARIA j.d.o.o., Ilica 71, 10 000 Zagreb ili na adresu elektroničke pošte info@recruitaria.eu.